
走在開業之前的那段路
王曜醫師開業的困難,往往在真正動手之後才變得具體。從場地、時程到陪跑需求,看一位醫師如何整理下一步。
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WHITE COAT · PEOPLE & STORIES
十二位醫師,十二種前行的方式。
在開業、品牌與團隊之間,
讀懂每一次選擇背後的思考。


開業的困難,往往在真正動手之後才變得具體。從場地、時程到陪跑需求,看一位醫師如何整理下一步。
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從跨科別交流到診所合夥,劉立德醫師談如何把外部學習帶回團隊,讓經驗成為可以執行的制度。
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資深醫師也需要能討論經營與溝通的場域。林建佑醫師分享同業共學,以及把自身經驗整理成教學方法的觀察。
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黑眼圈奶爸的品牌之路,從理解父母的需求開始,再走向團隊與流程如何承接信任的問題。
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經歷內容成長與掉粉,重新整理服務與經營選擇。李宜靜醫師的故事,提供一個停下來看清方向的機會。
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在臨床、溝通與團隊責任之間,陳韻筑醫師持續整理自己的位置,也透過同儕交流理解下一段路。
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一位加護病房主任,2024 年走進醫師共學社群,2025 年站上華山論劍,2026 年寫下自己的版本。這一頁整理他留下的公開足跡。
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一位開過一千多台刀的骨科醫師,2024 年底離開醫院回嘉義經營診所。三次上台、一次台下之後,他說最大的收穫是被迫把自己的診所講清楚。這一頁整理他留下的公開足跡。
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一位兒童遺傳代謝科醫師,2025 年以年會工作人員的身分走進學院,一年內把診間裡反覆說明的問題寫成文章,也架起自己的網站。這一頁整理他留下的公開足跡。
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一位家庭醫學科醫師,2024 年因為想弄懂開業而上了一堂線上課,兩年內走過深夜十談、四場參訪與年會;2026 年成為 12 位白院院長之一,也回到參訪過的康博站上台。這一頁整理他自己寫下的時間軸。
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一位中醫師、艾苜中醫診所院長,開業兩年後才去上開業三部曲;把深夜十談一談一談寫成文章、把馬光參訪帶回團隊,2026 年擔任中醫月版主。這一頁整理他自己寫下的學習心得與公開足跡。
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一位骨科專科醫師、健立診所醫療長,離開醫學中心後走進全人醫療;從一堂線上溝通課開始,回診所辦了兩堂內訓、參訪悅庭與康博、站上聚光燈分享、到台中當助教。這一頁整理他自己寫下的學習紀錄與公開足跡。
閱讀他的足跡 →人物 01 至 06 由白袍人生學院依口述訪談整理,六篇內容均經受訪醫師審閱並授權使用。人物 07 至 12 依何建輝、吳政誼、梁盛賓、劉浩文、李俊廷、許芳偉六位醫師的公開文章與公開紀錄整理,引用的文字均為其原句。